Perusahaan Dan Lingkungan Perusahaan

 

1.  ~ Perusahaan adalah suatu unit kegiatan yang melakukan aktivitas pengolahan faktor-faktor produksi untuk menyediakan barang dan jasa bagi masyarakat, mendistribusi serta melakukan upaya lain dengan tujuan memperoleh keuntungan dan memuaskan kebutuhan masyarakat.

        Contoh:  - Perseroan Terbatas (PT)

                       - Commanditaire Vennootschap (CV)   

                       - Firma (FA)

     ~ Lingkungan Perusahaan adalah keseluruhan dari faktor-faktor ekstern yang mempengaruhi perusahaan baik organisasi maupun kegiatannya. Lingkungan perusahaan dapat dibedakan menjadi 2, yaitu:

a. Lingkungan Eksternal, faktor-faktor diluar dunia usaha yang mempengaruhi kegiatan perusahaan. Lingkungan Eksternal dapat dibedakan menjadi 2:

• Lingkungan Eksternal Makro, lingkungan eksternal yang berpengaruh tidak langsung terhadap kegiatan usaha. 

           Contoh: -Sumber Daya Alam (SDA)

                        - Politik dan Hankam

                        - Perekonomian

• Lingkungan Eksternal Mikro, lingkungan eksternal yang berpengaruh langsung terhadap kegiatam usaha.

          Contoh: - Pemasok/supplier

                        - Perantara

                        - Teknologi

b. Lingkungan Internal, faktor-faktor yang berada dalam kegiatan produksi dan langsung mempengaruhi hasil produksi. 

          Contoh: - Tenaga kerja

                        - Peralatan dan mesin

                        - Permodalan

     ~ Letak Perusahaan adalah tempat perusahaan melakukan kegiatan fisik/pabrik dipengaruhi oleh faktor ekonomi, untuk efisiensi yang berkaitan dengan biaya.

 

          Contoh: - Letak perusahaan yang terikat pada alam

                        - Letak perusahaan yang ditetapkan pemerintah

                        - Letak perusahaan yang dipengaruhi oleh faktor-faktor ekonomi

     ~ Tempat Perusahaan adalah kantor pusat perusahaan yang dipengaruhi oleh faktor kelancaran hubungan dengan lembaga lainnya.

           Contoh: -Lembaga pemerintahan

                         - Lembaga keuangan

                         - Pelanggan

2. Menurut saya, lingkungan kerja yang baik itu merupakan salah satu faktor penunjang produktivitas karyawan yang pada akhirnya berdampak pada kenaikan tingkat kinerja dari masing-masing karyawan. Sehingga lingkungan kerja yang baik mempunyai makna yang penting bagi pekerja dalam menyelesaikan tugasnya. 

        Seandainya di sebuah perusahaan tidak memiliki lingkungan kerja yang baik maka para karyawan akan merasa tidak nyaman dan mereka juga tidak akan fokus dan dapat mempengaruhi efektifitas dan efisiensi dalam menjalankan tugasnya. Oleh karena itu, lingkungan kerja perlu mendapat perhatian yang sangat serius dan utama karena lingkungan kerja yang baik merupakan rumah kedua bagi mereka setelah tempat tinggalnya. Berikut beberapa kriteria dari lingkungan kerja yang baik:

• Manajemen yang baik

    Satu hal yang menjadi tolok ukur atau kriteria lingkungan kerja yang baik adalah manajemen. Manajemen menjadi penentu utama apakah karyawan betah bekerja di satu perusahaan atau tidak. Jika manajemen sebuah perusahaan tidak baik, hal tersebut akan menghasilkan turnover rate yang tinggi. Karyawan tidak akan betah berlama-lama tinggal di sebuah perusahaan dengan manajemen yang tidak baik dan tidak mendukung.

• Dukungan antar rekan kerja

    Hubungan yang suportif antar karyawan menjadi kriteria apakah sebuah lingkungan kerja tergolong baik atau tidak. Setidaknya, lingkungan kerja yang baik bisa mengakomodasi komunikasi dan hubungan pertemanan yang baik antar karyawannya. Anda sebagai karyawan atau pun pimpinan bisa mengobrol santai dengan karyawan atau pimpinan lainnya. Jika tidak ada komunikasi yang akrab di antara karyawan selain masalah bisnis, bisa dikatakan lingkungan kerja tersebut tidak sehat.

• Bersih dan nyaman

    Idealnya, lingkungan kerja yang baik adalah lingkungan yang dibersihkan setiap hari. Ada seseorang yang memastikan Anda bisa bekerja dengan nyaman di ruang tersebut. Tidak ada sampah, tidak ada debu, dan tidak ada serangga di dekat area kerja Anda. Jika lingkungan kerja Anda kumuh, kotor, dan berantakan, maka hal tersebut tidak baik bagi produktivitas dan kesehatan karena bisa memicu alergi maupun penyakit.

• Ada personal space

    Lingkungan kerja yang baik adalah lingkungan kerja yang menyediakan personal space. Karyawan akan merasa lebih penuh ide dan motivasi jika berada di ruang kerja yang memiliki personal space. Meski kantor Anda tidak terlalu luas dan hanya memiliki sedikit space, namun hal tersebut bisa diakali dengan memberi sekat dan pembatas antar ruang kerja satu dan yang lain.

3. Menurut saya memiliki ciri-ciri tersendiri dalam menjalankan sebuah bisnis itu sangat penting, karena hal itu bisa menjadi suatu karakteristik bagi perusahaan yang kita jalankan dan juga hal tersebut dapat mendukung kelancaran bisnis yang dijalankan. Dimana karakteristik yang perusahan kita miliki bisa menjadi daya tarik tersendiri dimata konsumen. 

    Sehingga banyak para konsumen merasa penasaran dengan bisnis yang sedang kita jalankan. Selain ciri khas yang harus kita miliki di sebuah perusahaan, kita juga harus memiliki sikap kreatif dan inovatif sehingga kita bisa menciptakan sebuah produk-produk yang sesuai dengan apa yang perusahaan kita inginkan.

    Untuk membuat ciri khas yang berbeda tentu bukanlah hal yang mudah, namun lebih sulit lagi untuk mempertahankan ciri khas bisnis yang dijalankan seiring dengan berjalannya waktu. Nah berikut ini ada beberapa tips yang bisa dilakukan untuk tetap mempertahankan ciri khas bisnis anda sehingga nantinya bisnis tetap berjalan lancar.

1. Menentukan identitas warna

    Faktor warna menjadi salah satu unsur psikologis yang akan menarik minat konsumen. Tentunya, setiap warna memiliki unsur psikologisnya masing-masing. Bahkan, beberapa diantara Anda pernah bereksperimen untuk mengetahui pentingnya unsur warna dalam sebuah produk. Sebagian besar jawabannya pasti banyak yang menyatakan jika warna akan berpengaruh terhadap bisnis yang dijalankan. Sehingga, akan sangat penting untuk menentukan identitas warna yang pas sesuai dengan produk Anda yang nantinya menjadi identitas dari bisnis yang dijalakan.

2. Sapa konsumen dengan panggilan khas

    Cara lainnya untuk mempertahankan identitas dari bisnis Anda adalah dengan panggilan-panggilan unik yang diberikan kepada konsumen. Cara ini memang banyak dilakukan pelaku bisnis saat ini untuk menyapa pelanggan atau calon konsumen. Panggilan-panggilan khas ini akan membuat konsumen tertarik untuk datang ke tempat Anda.Dengan memberikan panggilan unik ini, konsumen yang datang akan merasa lebih santai dan tidak kaku kepada Anda. Namun, untuk pemilihan nama panggilan ini, tentunya Anda harus berhati-hati. Jangan sampai nantinya memberikan kesan yang menyinggung hati konsumen.

3. Mengenalkan produk lewat sosial media

    Saat ini media sosial memang dapat digunakan sebagai media promosi yang akan memperkenalkan bisnis Anda ke pasar. Namun, saat menyajikan konten-konten mengenai bisnis di media online, tentu saja harus mempertimbangkan kualitas penyajian dari jasa atau produk yang ditawarkan. Untuk mendapat kualitas yang baik dalam penyajian produk, tentu saja Anda harus mengetahui dengan jelas siapa target pasar. Selain itu, pastikan jika penyajian dari produk tersebut lebih bersifat universal.

4. Sesekali berikan gift kepada konsumen

   Sebagian besar dari pelaku bisnis, tentunya memikirkan bagaimana untung dan rugi dari bisnis yang dijalankan. Hal ini sebenarnya bukanlah hal yang salah, tapi akan lebih baik lagi jika Anda juga memikirkan mengenai konsumen-konsumen Anda yang loyal. Mendapatkan konsumen yang loyal, tentu akan sangat menguntungkan. Hal ini akan sangat memengaruhi perjalanan bisnis Anda ke depannya. Untuk itu, agar membuat pelanggan semakin senang berbisnis dengan Anda, coba berikan gift gratis. Hal-hal sederhana semacam ini akan membuat hubungan yang semakin erat antara Anda dengan pelanggan.

5. Hindari mencotek gaya bisnis dari kompetitor

    Dalam membuka bisnis, tentu Anda harus berhati hati apalagi jika bidang bisnis yang dijalankan cukup tren saat itu. Akan lebih baik jika Anda membuka bisnis yang lebih ikonik dan tidak sama dengan lainnya. Meskipun nantinya ada saja orang lain yang mengikuti bisnis, namun konsumen jelas akan mengetahui bisnis mana yang lebih berkualitas. Mana yang menjadi founder dan mana yang hanya mengikuti saja. 

Tetap Yakin Meskipun Berbeda

    Apapun bidang bisnis yang dijalani, pastikan jika hal tersebut benar-benar original dan tidak meniru orang lain. Meskipun hal tersebut berbeda, tapi Anda jangan takut dan tetaplah percaya diri. Yang terpenting adalah memahami bisnis yang dijalankan serta memiliki rencana bisnis yang matang untuk ke depannya. Sehingga, nantinya bisnis Anda tetap berjalan lancar, meskipun banyak bisnis lainnya yang menjadi saingan.

Referensi :

https://economy.okezone.com/read/2017/09/14/320/1775938/agar-bisnis-memiliki-ciri-khas-yang-menarik-sapa-konsumen-dengan-panggilan-khas

https://www.sodexo.co.id/kriteria-lingkungan-kerja-yang-baik/

Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan

1. Pengambilan keputusan sebagai suatu bentuk pemecahan masalah mempunyai atau memiliki fungsi dan tujuan. Sebutkan dan jelaskan fungsi dan tujuan pengambilan keputusan!

            Fungsi Pengambilan Keputusan:

• Pangkal permulaan dari semua aktifitas manusia yang sadar dan terarah baik secara individual maupun secara kelompok, baik secara institusional maupun secara organisasional.
• Sesuatu yang bersifat futuristik yang artinya bersangkut paut dengan masa yang akan datang, dimana efeknya atau pengaruhnya berlangsung cukup lama.

              Tujuan Pengambilan Keputusan:

• Tujuan yang bersifat tunggal

           Yaitu terjadi apabila dalam keputusan yang dihasilkan hanya menyangkut 1 masalah,            yang artinya bahwa sekali diputuskan, tidak ada kaitannya dengan masalah lain.

• Tujuan yang bersifat ganda

           Yaitu terjadi jika keputusan yang dihasilkan itu menyangkut lebih dari 1 masalah, yang         artinya keputusan yang diambil itu sekaligus memecahkan 2 atau lebih masalah yang                 bersifat kontradiktif atau yang sifatnya tidak kontradiktif.

2. Ada beberapa unsur atau komponen dari pengambilan keputusan. Sebutkan unsur-unsur tersebut!

1. Tujuan dari pengambilan keputusan
2. Indentifikasi alternatif-alternatif keputusan untuk memecahkan masalah.
3. Penghitungan mengenai faktor-faktor yang tidak dapat diketahui sebelumnya atau diluar jangkauan manusia.
4. Sarana atau alat untuk mengevaluasi atau mengukur hasil dari suatu pngambilan keputusan.

3. Apa perbedaan pengambilan keputusan yang dilakukan secara ilmiah dengan pengambilan keputusan yang dilakukan tidak dengan ilmiah!

• Pengambilan keputusan secara ilmiah

          Adalah sebuah keputusan yang diambil dan dijadikan sebagai hasil, guna pemecahan masalah telah melalui pemikiran secara rasional dimana keputusan yang diambil masuk akal, sehingga terjangkau oleh penalaran manusia. Selain itu, pengambilan keputusan secara ilmiah juga menggunakan langkah-langkah tertentu yang bersifat logis. Sehingga keputusan yang dihasilkan secara ilmiah dapat menjamin keputusan tersebut layak digunakan untuk pemecahan masalah.

• Pengambilan keputusan tidak dengan ilmiah

           Adalah sebuah keputusan yang dihasilkan hanya berdasarpada intuisi atau kejadian dimasa yang lalu yang dijadkan sebagai landasan dalam pengambilan keputusan sehingga terkadang keputusan yang dihasilkan kurang relevan dengan kejadian yang sesungguhnya.

                

PERUSAHAAN DALAM SISTEM PEREKONOMIAN

 

1.    Menurut saya pribadi berbisnis itu sangat penting, karena dengan berbisnis kita dapat mendatangkan sebuah keuntungan atau laba. Dengan berbisnis juga kita bisa menciptakan sebuah lapangan pekerjaan bagi orang lain, dan kita juga bisa membantu perekonomian negara kita supaya menjadi lebih baik lagi dengan sistem pajak yang dibayarkan.

    Dalam berbisnis juga kita harus bisa menciptakan sebuah produk yang unggul agar produk yang kita produksi (Produk Lokal) tidak kalah saing dengan Produk Luar (Import). Dan dalam berbisnis selain memerhatikan kualitas produk yang akan kita pasarkan, kita juga harus meningkatkan pemasaran kita. Supaya para konsumen tertarik dengan apa yang kita jual sehingga bisa menghasil keuntungan atau laba yang lebih banyak.

    Berbisnis juga merupakan sebuah kegiatan yang positif, dimana dalam berbisnis kita harus menjadi orang yang bisa memanage waktu, produktif, disiplin, kerja keras, kreativitas, ketekunan dan sabar. Berbisnis juga bisa meningkatkan kesejahteraan dan kemakmuran bagi banyak orang dan diri kita sendiri sebagai pemilik bisnis tersebut.    

    Dengan kita memiliki bisnis sendiri kita juga bisa membuat peraturan perusahaan kita sendiri, jadi selain memberi keuntungan dan nilai tambah pada diri kita, keuntungan lain dari berbisnis juga bisa membuat kita memiliki waktu luang untuk bersenang-senang.

    Dalam berbisnis juga kita harus memiliki etika yang baik, karena etika dalam berbisnis itu dapat membentuk nilai atau norma karyawan serta pimpinan dalam membangun hubungan yang baik dengan para pelanggan serta masyarakat. Sebab etika dalam berbisnis merupakan sebuah kunci yang dapat membuat mereka mencapai tujuan dengan cara yang benar.

    Berikut beberapa contoh etika dalam berbisnis:

1. Jujur
2. Integritas
3. Menepati Janji
4. Bertanggung jawab
5. Loyalitas
6. Peduli
7. Memiliki jiwa kepemimpinan
8. Patuh terhadap hukum

2.    Karena untuk saat ini di negara Indonesia sedang terjadi penyebaran virus Corona (Covid-19) dimana virus tersebut dapat menyebabkaan kematian. Oleh karena itu, pemerintah berupaya untuk menerapkan sistem Work From Home (WFH) pada beberapa perusahaan saja, sehingga upaya tersebut dapet meminalisir penyebaran virus tersebut. 

    Tapi hal tersebut hanya terjadi di sebuah perusahaan saja. Sedangkan untuk orang yang bekerja di pabrik, tidak bisa menerapkan sistem Work From Home (WFH) karena mereka bekerjanya langsung terjun ke tempat produksinya. Sehingga banyak beberapa orang yang bekerja di pabrik harus di pulangkan (PHK) karena pabrik tersebut mengalami kerugian atau penurunan pendapatan secara drastis yang diakibatkan oleh virus tersebut. 

    Akhirnya orang yang di pulang kan tersebut harus memutar otaknya agar mereka bisa bertahan hidup di masa pandemic ini. Salah satu kegiatan yang dapat mereka lakukan adalah dengan berbisnis online, mengapa? Karena dengan kita memulai berbisnis online, kita bisa mencukupi kebutuhan sehari-hari kita selama pandemic ini. 

    Setelah itu, kita bisa melakukan promosi dengan berbagai cara salah satunya memanfaatkan teknologi canggih yaitu Internet, karena Internet dapat menciptakan lingkungan bisnis yang tidak lagi mementingkan waktu dan jarak. Sehingga orang memiliki akses untuk mendapat lebih banyak informasi yang bisa membantu mereka membuat keputusan, dan konsumen memiliki akses untuk mengetahui produk dan layanan yang lebih luas jangkauannya.

    Bisnis secara online disaat seperti ini memang jadi jalan terbaik yang bisa kita pilih untuk menambah pemasukan. Walaupun untuk memulai bisnis online memang sangat ketat, bukan berarti kita tidak bisa mencoba untuk memulai bisnis online. Untuk menghindari kebangkrutan dalam berbisniss online kita harus lebih kreativitas lagi dalam mengelolanya, agar kita bisa menarik perhatian konsumen. Sehingga para konsumen merasa tertarik, dan pada akhirnya para konsumen pun membelinya.

 3.     Menurut saya tidak relevan, karena selama pandemic ini berlangsung, masalah sosial ekonomi sering terjadi dan dampaknya langsung terasa oleh masyarakat, baik masyarakat menengah ke bawah hingga menengah ke atas/ kalangan elit.

    Masalah sosial sendiri merupakan suatu ketidaksesuaian antara unsur-unsur kebudayaan atau masyarakat yang membahayakan kehidupan kelompok sosial atau menghambat terpenuhinya keinginan-keinginan pokok warga kelompok sosial tersebut sehingga menyebabkan kepincangan ikatan sosial (Soekanto, 2013). Masalah sosial timbul dari kekurangan-kekurangan dalam diri manusia atau kelompok sosial yang bersumber pada faktor-faktor ekonomis, biologis, biopsikologis, dan kebudayaan. Semakin hari permasalahan sosial ekonomi yang ditimbulkan akibat Covid-19 semakin terlihat nyata bagi masyarakat. Beberapa masalah sosial ekonomi yang terjadi akibat Covid-19 diantaranya : 

1. Kelangkaan Barang

    Sejak jumlah korban Covid-19 terus meningkat di Indonesia , beberapa barang menjadi langka di pasaran . Bukan hanya langka namun barang tersebut dijual berkali-kali lipat dari harga semula sebelum adanya kasus Corona di Indonesia . Hal ini sesuai dengan hukum ekonomi dimana permintaan meningkat namun barang semakin menipis, maka harga akan semakin meningkat .

     Bahkan masyarakat dengan kondisi ekonomi menengah keatas ada kecenderungan memborong barang-barang tersebut sehingga adanya penumpukan barang bagi masyarakat menengah ke bawah justru tidak bisa mendapatkannya. Direktur Eksekutif Institute for Development of Economics and Finance Enny Sri Hartanti mengatakan bahwa perilaku panic buying yang disebabkan oleh faktor psikologis yang terjadi akibat informasi tidak sempurna atau menyeluruh yang diterima oleh masyarakat .

2. Disorganisasi dan difungsi sosial

    Jika mengamati berita yang beredar belakangan ini, ada fakta sosial menarik yang terjadi di masyarakat. Prasangka dan diskriminasi ini merupakan perwujudan dan disorganisasi sosial. Kasus Covid-19 ini bukan hanya menyebabkan disorganisasi sosial, namun juga menyebabkan disfungsi sosial. Disfungsi sosial terjadi ketika seseorang tidak mampu menjalankan fungsi sosial yang sesuai dengan status sosial akibat rasa takut terhadap Covid-19.Contoh nyata disfungsi sosial dapat terlihat pada sikap masyarakat yang mulai membatasi jarak dengan orang lain serta tidak mau menolong orang lain karena khawatir terkena Covid-19. 

    Disfungsi sosial ini membuat individu justru mengalami gangguan pada kesehatannya. Dalam perspektif sosiologi kesehatan, seseorang disebut sehat jika kondisi fisik, mental, spritual maupun sosial dapat membuat individu tersebut menjalankan fungsi sosialnya. Dalam kasus Covid-19, sakit yang dimaksud adalah sakit secara sosial.Menurut Talcott Parsons dalam bukunya «The Social System», sakit bukan hanya kondisi biologis saja, tetapi juga peran sosial yang tidak berfungsi dengan baik. Disorganisasi dan disfungsi sosial inilah yang merupakan wujud nyata dari sakit secara sosial.

3. Tindakan Kriminal

    Masalah Covid-19 juga dikhawatirkan berdampak pada peningkatan tindakan kriminal. Tindakan kriminal yang dilakukan bisa beragam seperti pencurian alat plindung diri (APD) yang saat ini sangat langka, pembuatan handsanitizer atau desinfektan palsu yang justru dapat membahayakan kesehatan, penipuan harga bahan pokok, dll. Tindakan kriminal yang lebih besar lainnya seperti perampokan, pembunuhan, dan mungkin bisa terjadi jika situasi semakin tidak terkendali. 

4. Melemahnya sektor pariwisata

    Sektor pariwisata merupakan salah satu sektor yang berkontribusi besar bagi pendapatan daerah maupun bagi peningkatan lapangan kerja bagi masyarakat. Namun sejak kasus Covid-19 meningkat, berbagai tempat wisata harus ditutup dalam waktu yang belum ditentukan demi mencegah penyebaran Corona. Bagi daerah yang mengandalkan sektor pariwisata sebagai penyumbang pendapatan daerah terbesar maka harus waspada dengan penurunan pendapatan daerah akibat ditutupnya tempat-tempat wisata 

5. Angka kemiskinan dan pengangguran meningkat

    Sejak pemerintah menerapkan berbagai kebijakan seperti Work From Home, pembatasan wilayah, dan penutupan berbagai tempat publik seperti tempat wisata, banyak perusahaan atau perkantoran yang meliburkan pegawainya. Para pengusaha UMKM juga bahkan ada yang memutihkan karyawan sebagai antisipasi dampak penutupan usaha dalam waktu yang belum ditentukan. Para pekerja informal yang biasanya mendapatkan pendapatan harian kini kesulitan untuk memenuhi kebutuhannya. 

    Mereka adalah pekerja warung, toko kecil, pedagang asongan, pedagang di pasar, pengendara ojek online, hingga pekerja lain yang menggantungkan hidup dari pendapatan harian termasuk di pusat-pusat perbelanjaan.Selama delapan hari terakhir, tercatat 876 armada bus antar provinsi yang membawa kurang lebih 14.000 penumpang dari Jabodetabek, menuju Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur dan Yogyakarta.

     Sebagian besar dari mereka adalah pekerja informal yang mencari nafkah di ibu kota . Ironisnya sebagian besar dari golongan ini bekerja di sektor informal, khususnya yang mengandalkan upah harian. Akibatnya, golongan rentan miskin dan hampir miskin yang bekerja di sektor informal dan mengandalkan upah harian akan sangat mudah kehilangan mata pencaharian dan jatuh ke bawah garis kemiskinan.

Referensi :

http://puspensos.kemsos.go.id/menganalisa-masalah-sosial-ekonomi-masyarakat-terdampak-covid-19

https://harryhidayat-wordpress-com.cdn.ampproject.org/v/s/harryhidayat.wordpress.com/2012/11/05/pengertian-berbisnis-dan-pentingnya-berbisnis-bagi-kehidupan-saya/amp/?usqp=mq331AQHKAFQArABIA%3D%3D&amp_js_v=0.1#aoh=16025682578754&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&amp_tf=Dari%20%251%24s&ampshare=https%3A%2F%2Fharryhidayat.wordpress.com%2F2012%2F11%2F05%2Fpengertian-berbisnis-dan-pentingnya-berbisnis-bagi-kehidupan-saya%2F

Apa Hubungannya Softskill Dengan Pengantar Bisnis?

    Sebagian orang pasti ada yang belum mengetahui tentang Softskill, dan pasti juga mereka akan bertanya-tanya. Apakah Softskill sangat penting bagi kehidupan manusia? Dan apakah Softskill juga akan dibutuhkan di dunia kerja? Dan apakah ada hubungannya antara Softskill dengan Pengantar Bisnis? Oke, untuk kesempatan kali ini saya akan membahas tentang seberapa pentingnya sih Softskill bagi kehidupan manusia dan dunia kerja.

    PENGERTIAN SOFTSKILL 

    Softskill adalah suatu kemampuan, bakat, atau keterampilan yang dimiliki oleh setiap diri manusia. Dimana keterampilan ini tidak dapat diukur atau dilihat. Kemampuan ini juga ada kaitannya dengan kecerdasan emosional (Emotional Intelligence), sifat kepribadian (Personality Traits), keterampilan sosial (Social Skills), komunikasi (Communication), etika (Ethics), tingkah laku (Behavior), keramahan (Friendliness), dan optimisme. Dimana hal tersebut merupakan sebuah ciri khas seseorang dalam berhubungan atau berinteraksi dengan orang lain.

    Untuk saat ini peran Softskill juga sangat dibutuhkan di dunia kerja, mengapa? Karena di dalam dunia kerja percaya bahwa Sumber Daya Manusia yang unggul dan berkualitas adalah mereka yang tidak hanya memiliki kemahiran di suatu bidang saja (Hardskill) tapi juga dalam keterampilan atau kemampuan didalam diri kita sendiri. Di dalam dunia pendidikan pun mengungkapkan bahwa berdasarkan penelitian Harvard University, Amerika Serikat ternyata kesuksesan seseorang tidak hanya ditentukan oleh pengetahuan dan kemampuan teknis saja (Hardskill), tetapi lebih di kemampuan mengelola diri (Softskill). Penelitian ini juga mengungkapkan, kesuksesan hanya di tentukan 20% oleh Hardskill dan 80% oleh Softskill.

    Berikut beberapa manfaat Softskill:

1. Mempunyai banyak relasi.
2. Membantu mencapai kejenjang karier.
3. Mengendalikan mood atau perasaan.
4. Berhubungan baik dengan orangl lain.
5. Menggunakan kemampuan memecahkan masalah.
6. Kestabilan emosi dan kesehatan.
7. Mengembangkan otak kanan.
   

    Berikut jenis-jenis Softskill:

1. Kepemimpinan (Leadership).
2. Kemampuan berkomunikasi (Communication skill).
3. Berfikir kritis.
4. Berperilaku baik.
5. Etos kerja.
6. Kerja tim (Team work). 

    Namun pada kenyataannya Softskill juga tidak akan berjalan sempurna apabila tidak dibarengi oleh Hardskill, begitu pun sebaliknya. Hardskill sendiri memiliki arti yang berbeda dengan Softskill. Hardskill adalah kemampuan yang dapat dipelajari dan diperoleh juga ditingkatkan melalui latihan, pengulangan, dan pendidikan. Hardskill juga merupakan bagian dari rangkaian keterampilan yang diperlukan untuk suatu pekerjaan, yang dapat diperoleh melalui program pendidkan dan pelatihan khusus.

    Berikut beberapa contoh Hardskill:

1. Kemampuan mengoperasikan komputer.
2. Desain web. 
3. Menulis.
4. Kemampuan berbahasa asing.
5. Kemampuan perakitan produk.    

    Contoh lain dari Hardskill yang sering kita dengar adalah dalam berbisnis. Bisnis merupakan golongan dari Hardskill karena di dalam berbisnis kita dituntut untuk memiliki sebuah kemampuan atau keterampilan khusus, dimana keterampilan tersebut akan membawa kesuksesan bagi perusahaan tersebut.

    PENGERTIAN BISNIS

     Pengertian Bisnis adalah kegiatan yang dilakukan oleh individu maupun organisasi yang melibatkan proses pembuatan, pembelian, penjualan, atau pertukaran barang maupun jasa dengan tujuan untuk menghasilkan keuntungan.Istilah bisnis berasal dari bahasa Inggris, yaitu “business” yang artinya “kesibukan”. Kesibukan ini bertujuan untuk melakukan aktivitas dalam rangka mendapatkan laba. 

 

    Fungsi Bisnis:

1. Fungsi Produksi, yaitu fungsi bisnis dalam menghasilkan barang atau jasa yang dibutuhkan masyarakat.
2. Fungsi Distribusi, yaitu fungsi bisnis untuk mendistribusikan barang atau jasa ke lokasi terdekat yang dapat dijangkau atau diidentifikasi konsumennya.
3. Fungsi Penjualan, yaitu fungsi bisnis ketika perusahaan melakukan penjualan barang atau jasa yang dihasilkannya kepada para pengguna atau konsumen yang membutuhkan.
4. Fungsi Pemasaran, yaitu fungsi bisnis yang berkaitan dengan penyimpanan dan pemasaran sehingga barang yang pada suatu waktu kurang bermanfaat akan dipasarkan di waktu yang lain ketika barang tersebut berguna bagi konsumen.

    Tujuan Bisnis:

• Menyediakan barang dan jasa yang dibutuhkan masyarakat.
• Meningkatkan kesejahteraan pemilik bisnis dan orang-orang yang terlibat di dalamnya.
• Menciptakan lapangan kerja untuk masyarakat umum.
• Meningkatkan pertumbuhan ekonomi masyarakat secara umum.
• Menunjukkan prestise dan kinerja.
• Menunjukkan eksistensi sebuah perusahaan dalam jangka panjang.

    Konsep Bisnis:

1. Strategi Inti (core strategy), yaitu visi dan misi bisnis, meliputi hal yang diharapkan dari bisnis yang bersifat ideal.
2. Sumber Daya Strategis (strategic resources) yang terdiri dari kompetensi inti, aset strategis, dan proses utama.
3. Perantara Pelanggan (customer interface), yaitu dukungan dan pemenuhan, informasi yang mendalam, dinamika hubungan, dan struktur harga.
4. Jaringan Nilai (value network), yaitu jaringan nilai yang ada di sekitar perusahaan sehingga memperkuat dan melengkapi sumber daya yang dimiliki perusahaan.

    Jenis-jenis bisnis:

      Bisnis dapat dibedakan dalam dua kelompok besar, yaitu bisnis berdasarkan jenis aktivitasnya dan berdasarkan kegunaannya.

 

      1. Jenis Bisnis Berdasarkan Aktivitasnya 

• Bisnis Ekstraktif
• Bisnis Agraris
• Bisnis Industri
• Bisnis Jasa 

      2. Jenis Bisnis Berdasarkan Kegunaannya

 

      Terdapat empat jenis bisnis yang dibedakan berdasarkan kegunaannya, yaitu bisnis yang memiliki kegunaan bentuk, tempat, waktu, dan pemilikan.

a. Kegunaan Bentuk (Form Utility)
    Bisnis yang memiliki kegunaan bentuk adalah usaha yang aktivitasnya berupa proses mengubah suatu benda menjadi benda lain yang memiliki bentuk berbeda dan lebih bermanfaat bagi kehidupan manusia.

b. Kegunaan Tempat (Place Utility)
    Bisnis dengan kegunaan tempat adalah memiliki aktivitas usaha memindahkan suatu barang dari satu tempat ke tempat lain yang memiliki manfaat lebih besar.

c. Kegunaan Waktu (Time Utility)
    Bisnis dengan kegunaan waktu memiliki aktivitas utama yang berkaitan dengan penyimpanan barang. Dengan penyimpanan, barang yang kurang bermanfaat dapat disimpan untuk dikeluarkan ketika barang tersebut sudah menjadi barang yang lebih bermanfaat.

d. Kegunaan Pemilikan (Possession Utility)
    Bisnis jenis yang keempat ini bergerak dalam bidang tertentu yang bertujuan untuk membuat atau memenuhi kegunaan pemilikan atas suatu barang/jasa.

    Manfaat Bisnis:

1. Dapat menambah pengalaman serta wawasa..
2. Dapat menambah percaya diri.
3. Memiliki masa depan yang baik.    
4. Mendapat pengakuan dan penghargaan.

 

Referensi :

https://www-jojonomic-com.cdn.ampproject.org/v/s/www.jojonomic.com/blog/softskill/?amp_js_v=a6&_gsa=1&usqp=mq331AQFKAGwASA%3D#aoh=16017015654757&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&_tf=Dari%20%251%24s&ampshare=https%3A%2F%2Fwww.jojonomic.com%2Fblog%2Fsoftskill%2F

http://septianludy.blogspot.com/2014/07/manfaat-soft-skill.html?m=1

https://salamadian.com/pengertian-bisnis/